نیروی انسانی متخصص و با انگیزه بزرگ‌ترین مزیت گل‌گهر است
مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر:

نیروی انسانی متخصص و با انگیزه بزرگ‌ترین مزیت گل‌گهر است

مهندس جمشید ملارحمان در آستانه آیین معارفه و حضور در مجتمع گل‌گهر گفت: شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر دارای دو مزیت نسبی است: ۱-سرمایه ارزشمند نیروی انسانی متخصص، صادق و با انگیزه و کارگران زحمتکش و پر‌تلاش و ۲-معادن و صنایع معدنی به عنوان دارایی‌های با ارزش شرکت.

به گزارش فلزات آنلاین به نقل از شرکت گل‌گهر، وی افزود: به اعتقاد اینجانب در کنار سرمایه‌های انسانی و کارکنان شرکت که مهم‌ترین دارائی و ذخیره برای توسعه اشتغال و اقتصاد شرکت هستند و به دست توانای آنها می‌توان از سرمایه‌های شرکت برای رسیدن به اهداف استراتژیک و توسعه‌ای در جهت نیل به توسعه اقتصادی کشور و منطقه استفاده کرد، مدیریت سیستمی به همراه انضباط کاری، افزایش تولید و گسترش فعالیت‌ها، اصلاح فضای کسب و کار، بالا بردن سطح زندگی و معیشت کارکنان و رفاه کارگران از اصلی ترین اهداف ماست.
مهندس ملارحمان لازمه تحقق اهداف عالی شرکت را در گرو رضایت‌مندی و ارتقاء سطح زندگی کارکنان دانست و گفت: کارکنان گل‌گهر با داشتن کارنامه درخشان در زمینه‌های تولید، رکوردزنی و حفظ فضای کسب و کار، شایسته هرگونه توجه و ارتقاء شرایط کاری هستند و به امید خدا این مهم، وجه همت اینجانب است. طبیعی است گل‌گهر دارای پتانسیل و قابلیت بسیار بالا است که در تمام زمینه‌های تولید، توسعه، پژوهش، اشتغال و صرفه اقتصادی باید سرآمد بنگاه‌های اقتصادی کشور باشد. 
مدیرعامل گل‌گهر در مورد انجام مسئولیت‌های اجتماعی نیز گفت: توجه به مسئولیت‌های اجتماعی در منطقه، استان و شهرستان، توسعه فعالیت‌های ورزشی، فرهنگی و اجتماعی در کنار فعالیت‌های صنعتی و اقتصادی از اولویت‌های کاری و برنامه‌های اصلی است و با اهتمام جدی به مسئولیت‌های اجتماعی شرکت عمل خواهیم کرد.

مشاهده مطلب
نظر شما
  • 0
  • 0
  • 0
  •  
  •  
مطالب مرتبط
افزایش چشمگیر حمل ریلی مواد معدنی در شرکت گل‌گهر
هرگز قطعه دارای مشابه داخلی را وارد نمی‌کنیم
کگل 108 تومان سود به‌ازای هر سهم تقسیم کرد
رویکرد مدیران ارشد گل‌گهر ارتقای بهره‌وری و رقابت‌پذیری در راستای اقتصاد مقاومتی است
هدف ما خلق تکنولوژی‌های صنعتی است
شجاعت و جسارت، لازمه مدیریت موفق است
گل‌گهر با تجریه‌های پیشین مسیر توسعه را طی می‌کند
عضویت در خبرنامه
  • گروه خبرنامه
  • نام
  • پست الکترونیک
بنر صبانور
بنر صنیع کاوه
 سازمان خصوصی سازی- عمودی صفحه اقتصاد
فولاد سیرجان ایرانیان
خرید اشتراک ماهنامه اشتراک
دانلود نرم افزار

دانلود اپلیکیشن موبایل اخبار فلزات

دانلود از بازار دانلود از گوگل پلی
نود و یکمین هفته‌نامه الکترونیکی پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین منتشر شد

نود و یکمین هفته‌نامه الکترونیکی پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین منتشر شد

نود و یکمین شماره هفته‌نامه الکترونیکی پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین منتشر شد.هفته‌نامه فلزات آنلاین این هفته در 80 صفحه منتشر شد. متن هفته‌نامه در پیوست این مطلب قابل مشاهده است.

نودمین هفته‌نامه الکترونیکی پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین منتشر شد

نودمین هفته‌نامه الکترونیکی پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین منتشر شد

نودمین شماره هفته‌نامه الکترونیکی پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین منتشر شد.هفته‌نامه فلزات آنلاین این هفته در 70 صفحه منتشر شد. متن هفته‌نامه در پیوست این مطلب قابل مشاهده است.

هشتاد و نهمین هفته‌نامه الکترونیکی پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین منتشر شد

هشتاد و نهمین هفته‌نامه الکترونیکی پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین منتشر شد

هشتاد و نهمین شماره هفته‌نامه الکترونیکی پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین منتشر شد.هفته‌نامه فلزات آنلاین این هفته در 72 صفحه منتشر شد. متن هفته‌نامه در پیوست این مطلب قابل مشاهده است.

هشتاد و هشتمین هفته‌نامه الکترونیکی پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین منتشر شد

هشتاد و هشتمین هفته‌نامه الکترونیکی پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین منتشر شد

هشتاد و هشتمین شماره هفته‌نامه الکترونیکی پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین منتشر شد.هفته‌نامه فلزات آنلاین این هفته در 80 صفحه منتشر شد. متن هفته‌نامه در پیوست این مطلب قابل مشاهده است.

هشتاد و هفتمین هفته‌نامه الکترونیکی پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین منتشر شد

هشتاد و هفتمین هفته‌نامه الکترونیکی پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین منتشر شد

هشتاد و هفتمین شماره هفته‌نامه الکترونیکی پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین منتشر شد.هفته‌نامه فلزات آنلاین این هفته در 72 صفحه منتشر شد. متن هفته‌نامه در پیوست این مطلب قابل مشاهده است.

کلیه حقوق این سایت متعلق به پایگاه خبری و تحلیلی فلزات آنلاین بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع آزاد است.

طراحی و تولید: