رسیدن به اهداف سازمان بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایفی که به آن‌ها محول شده است و میزان انطباق آن‌ها با تغییرات محیطی دارد. اجرای آموزش و به‌سازی نیروی انسانی سبب می‌شود افراد بتوانند متناسب با تحولات سازمانی و تغییرات محیطی به‌طور موثر فعالیت‌شان را ادامه دهند و بر کارآیی خود بیفزایند. از سوی دیگر، از آنجا که مهم‌ترین خصیصه سازمان‌های امروزی تغییر و تحول است، در چنین شرایط محیطی پیچیده و متنوعی که با تحولات سریع نیز همراه شده، اگر شرکت نتواند متناسب با این تغییرات، سازمان، مدیران و کارکنان را همگام کند، قربانی آن خواهد شد.

ایران را می‌توان کشوری محصور در فرصت‌های ترانزیتی دانست که به دلایل مختلف از تحریم‌ها گرفته تا سوء مدیریت‌های داخلی، آنچنان که باید از این فرصت استفاده نمی‌شود.

غریب پور تاکید کرد: جذب سرمایه از اولویت های کشور و منطقه ویژه اقتصادی لامرد است.

رییس هیات عامل ایمیدرو با صدور حکمی "فریدون فدایی دولت" را به عنوان عضو موظف هیات مدیره شرکت تلاشگران صنعتی و معدنی لامِرد و پارسیان منصوب کرد.

به دلیل گرم‌تر بودن زمستان امسال در اروپا، مصرف گاز طبیعی به ویژه در بخش خانگی با کاهش روبه‌رو شد و قیمت‌های آن رو به افول نهاد.