آموزش نیروی انسانی یکی از مهم‌ترین فاکتورها برای موفقیت صنعت محسوب می‌شود. در واقع نیروهای انسانی سرمایه‌های سازمان‌ها هستند که موفقیت یا عدم موفقیت سازمان‌ها را تضمین می‌کنند. از این رو آموزش یکی از ارکان اساسی است. برای بررسی وضعیت آموزش نیروی انسانی در دانشگاه و صنعت، خبرنگار ماهنامه «اخبار فلزات» با مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات به گفت‌وگو نشسته است. عزیزالله عصاری اعتقاد دارد فرهنگ نگاه صنعتی به مقوله آموزش در دانشگاه‌ها وجود ندارد و همین مساله باعث عدم شکل‌گیری ارتباط صحیح میان صنعت و دانشگاه می‌شود. وی همچنین می‌گوید برای ایجاد این ارتباط باید نگاه دانشگاه به مقوله آموزش تغییر کند و دیدگاه صنعتی شکل بگیرد، در عین حال سیاست‌گذاران دانشگاه و صنعت را به ایجاد دروس عملی برای گذراندن دوره آموزش دانشجویان پیش از حضور در صنعت موظف کنند. متن کامل این گفت‌وگو را در ادامه می‌خوانید.

شعار ایجاد انقلاب در بخش معدن بدون در نظر گرفتن جوانب و فراهم آوردن ابزارهای آن یعنی پرورش نیروی انسانی امکان‌پذیر نیست. در راستای این امر خبرنگار ماهنامه «اخبار فلزات» با عضو هیات عامل ایمیدرو به گفت‌وگو نشست. اردشیر سعدمحمدی اعتقاد دارد نیروی انسانی مهم‌‎ترین ابزار ایجاد تحول در بخش معدن است و سیستم آموزشی کشور باید متناسب با این موضوع تغییر کند. سعدمحمدی همچنین می‌گوید تغییرات باید در همه سطوح به‌ویژه در سرفصل دروس ارائه شده تا آموزش نیروی انسانی در شرکت‌های بزرگ رخ دهد. متن کامل این گفت‌وگو را در ادامه می‌خوانید.

کسب و کارها در ایران با موانع جدی حقوقی روبه‌رو هستند. بسیاری از قوانین فعلی در این حوزه یا بسیار قدیمی و ناکارآمد هستند و یا خود منشأ فساد در سیستم اداری شده‌اند. ایران در دنیا از نظر سهولت فضای کسب و کار جایگاه خوبی ندارد و حتی از همسایگان خود نیز در این زمینه عقب افتاده است. به‌منظور بررسی علل و ریشه‌های این موضوع، پایگاه خبری، تحلیلی فلزات آنلاین با رئیس هیئت‌مدیره شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی به گفت‌وگو نشسته است. اکبر ترکان اعتقاد دارد اصلاح فرآیندهای اداری می‌تواند کمک بزرگی به تسهیل فضای کسب و کار کشور کند. وی می‌گوید دولت الکترونیک یکی از موثرترین روش‌ها جهت جلوگیری از بروز فساد و کارآمدتر کردن بروکراسی در کشور است. متن این گفت‌وگو را در ادامه می‌خوانید.

مسئولان باید اراده قوی‌تری برای خصوصی‌سازی و واگذاری واقعی شرکت‌های بانکی داشته باشند، اهتمام در راستای تحقق این مهم، تاثیرات بسیار مطلوبی را بر اقتصاد کشور خواهد داشت.

تشکل‌های بخش خصوصی یکی از مهم‌ترین بازوهای اجرایی برای سیاست‌گذاری کشور هستند و همواره به دولت برای تدوین استراتژی راهنمایی و مشاوره می‌دهند. در ایران نیز تشکل‌های گوناگونی به‌ویژه در حوزه معدن و صنایع‌معدنی در بخش‌های مختلف وجود دارند که در چند سال گذشته تلاش کرده‌اند صدای خود را به‌گوش مسئولان برسانند. بر این اساس، ماهنامه«اخبار فلزات» با معاون امور معادن و صنایع‌معدنی وزارت صنعت، معدن و تجارت به گفت‌وگو نشسته است. جعفر سرقینی می‌گوید با آنکه تکلیف قانونی دولت است که برای سیاست‌گذاری‌ها از تشکل‌ها نظرخواهی کند، اما بنا به‌دلایلی مانند محدودیت‌های قانونی نمی‌توان همه نظرات را پذیرفت. سرقینی همچنین می‌افزاید دولت هیچ نفعی در هیچ تشکلی ندارد؛ بنابراین دلیلی نمی‌بیند که به‌سود بخشی از زنجیره سیاست‌گذاری خود را تغییر دهد. متن کامل این گفت‌وگو را در ادامه می‌خوانید.